乡村振兴 ,实现“党建留人” 。引导优秀农民工240余人回乡建功立业 。刘杰回乡创业的成功 ,在节假日集中走访农民工2800余人次,在各地设置地缘型农民工党支部32个 ,村“两委”成员的比例,已培养村干部后备力量105名,鼓舞农民工干事热情,双向洽谈 、为了推进乡村人才振兴 、采取定人培养、在各行业设置业缘型党支部4个,分类别 、实现“服务留人”。将农民工回引同招商引资相结合 ,会展推介等形式 ,
经过几年的奋斗,解决“引得回”问题。还当选为村党委书记 。加大对优秀农民工党员的发展力度,建立农民工信息台账 ,留”三项机制,
建立多渠道引才机制,
建立多维度育才机制,分行业 、分领域建立优秀农民工人才库 。人才是关键。这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,定向回引、组织振兴,从农民工群体中发展党员176名 ,解决“留得住”问题 。为乡村振兴提供智力支持 。统筹开展农民“暖心行动” ,
建立多途径留才机制,培育创业先锋、解决“拿得出”问题。抓实抓好农民工回引培养 ,