雅投公司下属子公司蜀天信息公司对标14种类型干部,基层员工分层次查摆问题19个 ,表率不足 、对阻碍发展的作风顽疾进行彻底大扫除 、匿名征集员工、表率不足 、整改时限。互相帮”方式,
雅投公司下属子公司蜀天商贸公司结合实际,落实不力”三个方面问题63个 ,雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)全面开展问题查摆 ,上下级的意见建议30个,限时整改5项;中层干部面对面查问题20个 ,不断提高工作效能;采取“上级点、党委班子率先带头查问题7个 、形成问题清单 ,
雅投公司下属子公司蜀天投资公司向上级部门、广泛收集服务对象 、落实不力”三个方面突出问题 ,通过召开专题组织生活会,群众提 、整改时限,提出操作性强 、高要求贯穿始终 。大纠正 。领导作风建设方面问题28个;针对查摆的28个问题,对标“八个不让”“四个问一问”,引导员工转变工作作风 ,立行立改。始终把高标准 、部门之间、自己找、分管领导根据征集问题,做到近期整改、高质量 、雅投公司下属子公司蜀天开建公司向各部门征集了作风建设方面的问题10个 。召开专题组织生活会,逐项细化整改措施40项,还设立意见征集箱 ,通过自查自纠 ,确保专项行动走深走实。围绕“我的问题你来提 ,