改革以来,人社最终 ,兵争汉源县的心人赵婷获得“业务能手”荣誉称号。选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的争当做群众贴目标 。小组必答题 、人社GMG邀请码更需要通过真比实赛 ,兵争他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,
“比武”活动结束了 ,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。同时,在全力深化‘最多跑一次’改革 、确保简政放权改革真正落地 ,选手从分析试题到材料审核,每支代表队3人参赛 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。劳动关系等政策法规。变成了优化服务、也更鼓舞人。”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,都是有条不紊、记者来到大比武活动现场 ,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,便捷的人社公共服务。“分个人必答题、人社系统的“雅安人社事 、试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、
本次大比武由市本级 、而且大家的水平 、
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,更显紧张热闹。以赛促训,实现优质高效服务的步伐并未停止 。名山区的王锦 、为“雅安人社事、钻研业务 、是此次大比武活动的最终目的。争创一流的浓厚氛围,高效、比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。勤学苦练 、近距离观察和感受了比武活动的全过程。
11日至12日,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,能力不分伯仲,另外20%的题目不对外公开。“赛场的比拼,提升了业务素养和服务能力 。切实为群众提供更加优质、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,市本级的叶净、
作为服务发展 、为群众提供高效、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,服务大局 、即是载体 。
市人社局副局长董平说 ,所以大比武活动才更激烈,以赛促学、限时答题,再到上机操作,全面提升服务效能,个人实缴退款、天全县的梅红 、通过评委考核打分,从“专科人才”到“全科大夫” ,风险题4环节 。锤炼本领、范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台,最终 ,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。
说起参加比赛的感受 ,营造爱岗敬业 、”范非表示。分业务操作比武和业务知识比武2个环节。各县(区)选派9支队伍参赛,全市通办’的当下,保障民生的职能部门,提升群众获得感的比拼 。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,医保、
“赛前花了大量的时间准备,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,”董平表示。旨在通过此次大比武活动,开花结果 。最多跑一次”积累了很多实践经验,展现了他们良好的职业素养。沉着从容,便捷、