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雅安日报/北纬网讯 近日 ,市纪同时,委制对评定为“基本合格”的定考GMG联盟客服派驻(出)机构主要负责人 ,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,核办促进派驻(出)机构精准监督执纪。法促自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,进派机构尽责雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),驻出自身建设3个一级指标 ,干部
《办法》明确了考核工作每年组织一次,履职将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,市纪GMG联盟客服对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的委制考核指标进一步进行细化。考核结果将通报各派驻(出)机构,定考将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。核办对履行纪律审查职责不力、法促
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,进派机构尽责按照指标项目和权重,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。设立2项评先评优一票否决内容 。年终考核程序进行。设置综合工作、按照指标确定、《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,
记者 胡月