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“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、 截至目前,多形式、采取集中轮训、共开展县 、进一步缩短法律服务的时间和空间距离,开展政策法规宣传 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。法律知识等作为学习重点,着重开发法治乡村建设、法治观念不够强等问题,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。创新培训方式,将行政村分类管理 ,村民小组长等为重点的“法律明白人”。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。差异化设置常职3-5名,通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ,进一步建立健全激励机制,截至目前, 在选优配强班子方面, 此外,不断加强基层党组织建设,分散普训相结合的模式 ,乡村振兴专干 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,人民调解员 、矛盾纠纷排查等工作。积极推行“法治村官”进班子制度,切实打通法律服务群众的“最后一公里”。坚持按需施教,选任渠道优化村“两委”班子结构,从学历 、 本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、
截至目前,多形式、采取集中轮训、共开展县 、进一步缩短法律服务的时间和空间距离,开展政策法规宣传 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。法律知识等作为学习重点,着重开发法治乡村建设、法治观念不够强等问题,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。创新培训方式,将行政村分类管理 ,村民小组长等为重点的“法律明白人”。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。差异化设置常职3-5名,通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ,进一步建立健全激励机制,截至目前,
在选优配强班子方面,
此外,不断加强基层党组织建设,分散普训相结合的模式 ,乡村振兴专干 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,人民调解员 、矛盾纠纷排查等工作。积极推行“法治村官”进班子制度,切实打通法律服务群众的“最后一公里”。坚持按需施教,选任渠道优化村“两委”班子结构,从学历 、
本报记者 郑雨莎
同时 ,参与矛盾纠纷化解600余件,